会上，区人力资源局对今年上半年劳动关系工作进行了全面总结，重点对《南山区劳资纠纷排查预警处置工作方案》印发以来的贯彻落实情况作了梳理，并结合当前劳资纠纷发展形势对下一步工作提出了具体要求。相关职能部门及各街道办对本行业、辖区的上半年劳资纠纷排查预警处置工作开展情况进行了补充发言。
在听取各相关部门和街道汇报后，针对劳资纠纷发展形势，谢炳文强调，当前和今后一段时期，全区各单位各部门要抓实五个到位，即思想认识到位、责任落实到位、机制完善到位、工作合力到位、宣传引导到位。同时，要求各单位要将劳动关系工作做实做细，提前分析排查、强化预警机制、研究制定有效措施、及时化解矛盾，在劳资纠纷问题上做到抓早、抓小、抓苗头，以优异成绩迎接新中国成立70周年。
区委政法委、区人力资源局、区信访局、区住房建设局、区总工会、区建筑工务署等相关职能部门以及各街道办事处相关负责人参加了会议。
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